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| 碗 本篇文章摘自： 商業周刊第 1090 期 作成人短片者：黃宥寧 職場下一波的趨勢是什麼？身為白領階級的成人短片你，將得面對的是，三十年來最大的失業潮即將來臨。 成人短片擺在眼前的事實是，大失業潮已來臨，你，該如何展開「工成人短片作保衛戰」？ 根據行政院主計處最新統計：二○成人短片你，將得面對的是，三十年來最大的失業潮即將來臨。 擺在眼前的事實是，大失業潮已來臨，你，該如何展開「工作保衛戰」？ 根據行政院主計處最新統計：二○○八年八月份，大學以上學歷的平均失業率高達五．二六％，創下三十年來最高紀錄；這個數字，甚至較全國平均失業率，還高出一‧一二個百分點。 因此，別再以為金融海嘯、股價崩盤等新聞，只是遠在天邊的國際事件而已，歐、美經濟衰退所產生的蝴蝶效應，很可能讓你在某天早晨抵達公司時，才驚覺媒體已守在公司門口拍照，且主管正拿著紙箱等著你收東西，自己，竟成了新聞的主角。 擺在眼前的事實是，大失業潮已來臨，你，該如何展開「工作保衛戰」？ 呆伯特學：拋開受害者心態，發揮吃苦像吃補的精神 首先，越是人心惶惶的恐慌時期，就越是該發揮「正面思考的威力」。《哈佛商業評論》即指出：「在經濟衰退時，如果想避免被裁員，就要表現得像個生存者。」 生存者，該是個什麼模樣？答案是，在裁員謠言滿天飛的時候，生存者懂得控制自己的擔憂。或許，你不免想反問：「哪這麼容易？」還繳不到兩成的房貸、車貸要怎麼辦？銀行裡的存款還能撐多久？我還找得到新工作嗎？任何一件事，都足以讓人失眠好幾個晚上。 只不過，若是在事情（被裁員）還沒真正發生前，就把自己當成受害者，每天如喪考妣、充滿怨懟的在辦公室散播負面情緒，反而會變成一種暗示的力量，讓主管、同事因為不想感染你的負面情緒，而提早把你踢出公司。 奇異（GE）前執行長傑克．威爾許（Jack Welch）就說道：「視自己為受害者，只會自取其敗，這種態度會斷送你所有的出路，甚至是職涯死亡漩渦的開端。」 「但是我天生悲觀又沒自信，該怎麼正面思考？」或許，你又會想這麼問道。 這時候，不妨再度拿出那些華爾街金童失業的報導，但是，千萬不要想著「糟糕，下一個會不會是我？」而是先為自己的「不夠菁英」慶幸。幸好當初就是不夠聰明優秀，申請不到華頓、哈佛的MBA，才沒擠進美林、雷曼兄弟等金融巨獸級企業。 所以雖然不曾功成名就、飛黃騰達，而是在小公司裡被迫加班到晚上十點，但至少現在還能每天打卡上班，這可比一大早進公司就領到紙箱，得在一個小時內收拾個人物品的「金童」們強多了 ，光是這一點，就值得給自己一個笑容。 要徹底拋開受害者心態，這樣還不夠。還記得九○年代，有個腦袋長得像刷子、沒有嘴巴（象徵沒有發言權），打著一條彎曲領帶的漫畫人物「呆伯特（Dilbert）」，他可說是全球最有名的上班族，總是無奈的承受老闆的「嘴砲」（天馬行空、沒有建設性的想法）、同事的神經質，和客戶的刁難。英文甚至出現一個用法：「be dilberted（被呆伯特）」，來形容一個人在工作上被過分要求、虧待或利用。 在這個大失業潮來臨的時代，別再嘲笑呆伯特了，反而，你該稱職的當個快樂的呆伯特才是。畢竟，呆伯特的崛起，是經濟泡沫還在不斷堆疊的年代，若真的無法忍受被過度要求的工作環境，還可以轉戰其他公司，但如今，理直氣壯抱怨老闆的美好年代已悄悄逝去。 |
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